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浙江教師招聘:2023年湖州德清縣第二批引進教師30人公告

時間:
2022-12-10 10:16:15
作者:
陳老師
閱讀:
來源:
浙江省教師資格證
        浙江教師招聘溫馨提醒您關注2023年湖州德清縣第二批引進教師30人公告。報名截止時間:2022年12月25日11:00。以下是公告詳情:

浙江教師招聘
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簡歷填報>【浙江教師就業職位簡歷投遞

  為加大教育高層次人才引進力度,根據《德清縣教育高層次人才引育實施辦法》(德教人〔2021〕33號)等精神,現就有關教育高層次人才引進事項公告如下:

  一、引進崗位和人數(見附件1)

  二、引進對象和條件

  1.“雙一流”高校全日制畢業的碩博士研究生,年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生,有關年齡條件的計算均以此類推);

  2.國內、國(境)外全日制畢業的碩博士研究生,其本科為“雙一流”高校畢業,年齡在35周歲以下;

  3.一流大學建設高校(或原“985”“211”高校)全日制本科畢業生,一流學科建設高校的“一流學科”全日制師范類本科畢業生,年齡在30周歲以下。

  上述報考人員須同時符合下列條件:

  1.遵守國家法律法規,政治思想表現好,熱愛教育事業,體檢、政審符合要求。

  2.具備教師基本素質和教育教學能力,對暫未取得相應教師資格證的,須于2025年7月31日前取得,否則解除聘用合同。

  3.報考人員按所學專業(須與附件“報考崗位專業”一致),或按教師資格證(教師資格考試合格證明)學科報考相應崗位。

  4.2023屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書,否則取消錄用資格。國(境)外碩博士研究生應在2022年12月25日前取得教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書。

  三、引進方式和程序

  (一)網絡報名

  報名截止時間:2022年12月25日11:00??忌梢酝ㄟ^微信掃一掃識別二維碼,在規定時間內進行網絡報名,逾期不再受理。每人限報一個崗位。

  浙江教師招聘

  考生報名須拍照或掃描PDF格式上傳佐證材料原件。

 ?、派矸葑C、畢業證書(研究生需提供本科畢業證書),其中2023屆畢業生提供《就業協議書》、《就業推薦表》。

 ?、平處熧Y格證或教師資格考試合格證明。

 ?、潜究?、研究生階段獎項:①校級及以上優秀畢業生、優秀學生(三好學生)、優秀學生干部(團干部)或優秀共產黨員;②校級及以上獎學金;③校級及以上教學技能競賽獲獎。

  (二)資格審查

  縣教育局負責資格審查。報考人員可登入報名系統查詢結果,資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他職位,未通過人員可在報名時間內再次報名并接收資格審核。

  (三)組織考核

  1.擇優推薦:招聘牽頭學校采用遠程面談等方式,按招聘崗位計劃1:3比例擇優確定入圍面試人員??偡?00分,合格分80分,低于合格分不得入圍面試,該項成績不計入考試總成績。若不足比例推薦或不推薦的,學校須提交書面情況說明。

  2.現場面試:面試公告屆時公布在“湖州·德清”政府門戶網站(縣教育局子網頁—公告公示欄,http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html),請考生自行查閱。

  面試形式為微型課(音體美崗位增加技能測試)。面試成績總分100分(其中音體美微型課50%+技能測試50%),合格分80分,低于合格分不予簽約。按招聘崗位數1:1比例確定擬簽約人員,并現場直接簽訂就業協議書。

  體檢(考察)對象自動放棄資格,或體檢(考察)不合格的,均取消招聘錄用資格,并依次遞補。

  (四)體檢與考察

  體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行,費用由考生自理。體檢時間地點另行通知,未按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的,則推遲體檢、考察,待公示無異議后,再辦理聘用手續,應聘資格保留1年??疾靺⒄?span class="words" style="text-decoration: underline wavy red;" title="該違禁詞所屬類別:涉政">國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

  (五)公示與聘用

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員在“湖州·德清”政府門戶網站(縣教育局子網頁)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后自愿放棄的,空缺崗位不再遞補。公示無異議后,錄用人員按報考崗位的面試成績從高到低選擇學校,于2023年暑期按規定辦理事業單位工作人員聘用手續。聘用后服務期限須滿5年,未滿5年不得調離德清縣教育系統。

  四、有關政策

  1.引進的教育高層次人才可享受德清縣相關人才引進政策。若符合教育人才補助政策的,則按教育人才政策執行。

  2.對來德清縣參加現場面試的,按照省內300元/人次、省外500公里以內地區500元/人次、500公里以外1000公里以內地區1000元/人次、1000公里以外地區1500元/人次的標準給予補貼。

  五、其他事項

  1.招聘由德清縣教育局會同招聘牽頭學校統一組織實施??h委人才辦、縣人力社保局、縣紀委縣監委派駐第四紀檢監察組參與監督。招聘牽頭學校要成立招聘工作領導小組,規范操作程序,嚴肅招聘紀律。

  2.資格審查貫穿整個招聘過程,考生應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經查實,取消聘用資格。

  3.擬錄用人員須于2023年上半年到德清實習不少于一個月。

  4.本次招聘考試所有工作環節都需按考點所在地疫情防控需要采取相關防控措施。請考生隨時關注考點所在地疫情防控政策。

  5.已就業或已簽訂就業協議書的擬錄用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動或聘用關系。

  6.本公告不適用于調離本縣重新引進的教育人才。

  7.本公告由德清縣教育局負責解釋。

  8.咨詢電話:德清縣教育局0572-8367916、8063783。

  附件:2023年德清縣第二批教育高層次人才招聘計劃.xlsx

  中共德清縣委人才工作領導小組辦公室

  德清縣教育局

  德清縣人力資源和社會保障局

  2022年12月8日

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